Психология для коуча

Онлайн - интенсив обучения дополнительным компетенциям коуча

(CCE ICF)*

*программа аккредитована ICF, 30 часов обучения (CCE)

Главная идея программы

Понимание основных психологических теорий и моделей усиливает осознанность самого коуча в процессе коучинга. Мы не ставим целью дать в этом интенсиве исчерпывающие знания. Для этого есть психологические факультеты и школы психологии. Мы поможем вам узнать самые нужные для коуча психологические концепции и покажем, как их применять в коучинговой практике

Программа подготовки коучей к работе
с эмоциями, убеждениями и поведением клиента

Кому подойдет интенсив?

Коучам - выпускникам,

Опытным коучам

кто только закончил базовую программу по коучингу, где не было модуля о психологии

кто хочет усилить свою практику с клиентами

Что будет в результате интенсива?

пригодится тому, кто на пути личной сертификации в ICF, и тем, кому важно подтверждение обучения международным сертификатом ICF

Международный сертификат и 30 часов обучения ССЕ ICF

Онлайн-интенсив является частью базовой программы, а именно 3 модулем обучения коучингу BE a COACH (ACSTH ICF). Ваша группа присоединится к общей группе участников для изучения темы психологии для коуча

Как проходит интенсив?

Образовательная деятельность в Академии коуч-профессий «Человеческий Капитал» (Общество с ограниченной ответственностью «Человеческий Капитал») ведется на основании
государственной лицензии №10821 от 26 января 2022 г.

Стоимость программы

30 000 рублей

Заполните форму и мы свяжемся с вами

Прочитали и поняли, что эта программа не подходит?

Посмотрите другие

Мне не хватает базового образования коучингу

Хочу пройти программу проф подготовки коучей к работе в корпоративном коучинге

Хочу усилить коучинговые компетенции

Хочу обучиться работе с командами и командному коучингу

BE a COACH ACSTH ICF

EXECUTIVE COACH CCE ICF

EXECUTIVE COACH
.mentoring

TEAM COACH CCE ICF

Хочу поговорить и понять, какая программа мне подходит

Что такое «Команда коуч-агентов»?

Business & Executive Coach PCC ICF
3000 часов коуч - практики, из которых 2000 часов работа с лидерами организаций

Профессиональный командный коуч, 10 000 часов групповой работы

Тьютор развития эмоционального интеллекта
Бизнес - тренер с 2006

Преподаватель Школы Экономики и менеджмента ДВФУ (Executive MBA, Executive MPA "Коучинг в бизнесе", "Эмоциональный интеллект лидера", "Публичные выступления")

Дважды Победитель Премии (2018 / 2019) Светланы Чумаковой Leadership Coaching Awards

Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF

Автор международной программы обучения командному коучингу Team Coach CCE ICF

Мария Домброван

Человеческий капитал

CEO

Специализации в коучинге

командный коучинг

обучение коучингу в бизнесе (сертификат ACSTH)

программы развития эмоционального интеллекта

фасилитация стратегических сессий

тренинги личной эффективности для руководителей

подготовка к назначению на новую должность

развитие эмоционального интеллекта лидера

индивидуальное обучение коучингу в бизнесе

работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности

запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей

создание видения будущего организации

поддержка в работе с командой

Психолог (КФУ, 2000), использует системный подход к развитию человека / команды / организации через интеграцию коучинга с другими методами (практики осознанности, дыхательные практики, работа с телом и VQ (vitality quotient)

Повышение эффективности человека через повышение его осознанности

Эмоциональный интеллект (EI) - основа осознанности

Открытость и доверие - важные ценности, помогающие выстраивать отношения с людьми

В работе с организацией важно помнить о том, что она - живая

Система и живет по законам систем

Человеку важно привести к согласованности свои мысли, эмоции и действия

Состояние, в котором находится человек - первично. Сначала состояние человека - потом его действия. Качество действий зависит от состояния

Баланс частной и профессиональной жизни важен

Важно работать со своей жизненной энергией и искать ее источники

Ответственность за результат в жизни или бизнесе несет клиент. Коуч или консультант отвечает за партнерский процесс, который он организовывает в со-творчестве с клиентом

Почему мы аккредитуем программы обучения коучингу в ICF?

Статусность и мировое признание сертификата ICF

Международная Коучинговая Федерация (ICF) - международная организация, которая охватывает 147 стран и территорий мира, и регламентирует коучей

Стандарты ICF признаются всем миром, что дает коучу с образованием ICF привилегию, работать с крупными и иностранными организациями

Получение официальной профессии

Программа основана на признанных международных стандартах коуч-профессий

Программа базируется на Этическом кодексе и коучинговых компетенциях ICF

Для профессии коуча утверждены компетенции и маркеры, которым следует все коучинговое сообщество

Поддержка в развитии профессии коуча и подтверждение профессионализма

Коуч для подтверждения профессионализма может подать заявку на личную аккредитацию ACC/ PCC/ MCC ICF. Согласно утвержденным требования, коучу потребуются часы ICU, которые он получит на аккредитованной программе ICF. Часы прохождения обучения на программе пойдут в зачет при подаче заявки

1

2

3

1.Основы психологии для коуча
2.Психология, психотерапия, психиатрия, коучинг: понимание отличий. Как понять, что клиенту лучше поработать с другим специалистом и как ему об этом сказать?
3.Структура психики человека и два уровня коммуникации: сознательное и бессознательное
4.Страхи человека: природа появления и работа с ними
5.Внутренняя и внешняя игра или Я1 и Я2 Тимоти Голви: личность и сущность. Почему голос Я1 такой громкий?
6.Основы Теории U Отто Шармера: главные принципы и применение в практике коуча
7.Ценности, Видение, Миссия: работа коуча со смыслами человека
8.Пирамида логических уровней Роберта Дилтса: чтобы лучше понимать, почему я имею то, что имею
9.Эмоциональное выгорание, невротизация, синдром хронической усталости: внешний успех и внутреннее несчастье
10.Эмоциональный интеллект EI в работе коуча: 4 функции ЭИ и как их развивать; понимание эмоций и чувства; важность обращения клиента к своим чувствам в процессе коучинга
11.Сопротивление изменениям и психологические защиты. Как человек избегает встречи с самим собой и зачем мы строим стены
12.“Хочу, но не могу!” - внутренний конфликт. Откуда он берется и как с ним работать коучу?
13.Убеждения, установки, верования: иррациональные и ограничивающие человека
Про Я - реального и Я - идеального: почему клиенты недовольны собой. Что нужно знать о “Я - концепции человека”
14.Все, что нужно знать коучу про субличности человека
15.Ассертивность или здоровая уверенность
16.Транзактный анализ Эрика Берна в работе коуча: основа и понятия ТА, жизненные сценарии и эго - состояния человека. Что есть Контракт с клиентом с точки зрения ТА
17.Драматический треугольник Карпмана: жертва, преследователь и спасатель
18.Окно Джохари для лучшего познания себя
19.Куда утекает энергия человека: подавленные чувства и эмоции. Что нужно коучу знать об этом?
20.Топ - 5 психологических экспериментов, которые доказывают силу коучинга

Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время