Пройдите онлайн-интервью с коучем-наставником
Есть 2 причины, почему мы проводим онлайн-интервью с будущими участниками
Хотим познакомиться с вами
За 10 лет проведения программ обучения коучингу мы поняли, что на самом деле люди выбирают не содержание программы, хоть это и важно. Все программы обучения, плюс или минус, одинаковые. Человек выбирает человека, чтобы сверить, одних ли он ценностей с носителем знаний, почувствовать его энергию и голос, которым он несколько недель будет передавать свой опыт и знания
Хотим, чтобы все участники успешно закончили обучение и получили сертификат
Поэтому на начальном этапе выясняем правдивость вашего желания обучаться коучингу в управлении бизнесом. Благодаря вопросам автора о ваших целях обучения и ожиданиях, вы поймете, решает ли наша программа ваши задачи и цели
VIDEO уроки и теоретические материалы
Теоретические видеоуроки
Записи всех живых встреч в ZOOM, к которым можно вернуться и пересмотреть
Полезные материалы, книги, статьи по теме
Доступ на 6 месяцев к материалам в личном кабинете на GetCourse после окончания программы
4 очных дня в ДВФУ, 22-25 сентября 2022 с 10:00 - 18:00
8 групповых онлайн - встреч, по 2 часа в ZOOM с 17:00 - 19:00
6 онлайн - встреч в формате «Участник + Клиент + Наблюдатель» по 3 часа в ZOOM
встречи записываются
в практике участники работают в роли Коуча, Клиента, Наблюдателя, проводят между собой коучинговую сессию, меняются местами
за процессом наблюдает коуч-наставник, который дает подробный разбор
MENTOR поддержка «один на один»
3 индивидуальных менторинга с коучем-наставником
длительность 1 час
проводится, начиная со 2 модуля
индивидуальный ментор закреплен за вами и не меняется в ходе обучения. Это делается для того, чтобы наблюдать ваш прогресс от сессии к сессии
DEMO - сессии в записи от опытных коучей
записаны с участием профессиональных коучей АСС / РСС и реальных клиентов
разбор реальных кейсов и отработка навыка наблюдения и распознавания проявлений коучинговых компетенций
PEER-To-PEER Learning (P2P)
4 онлайн-встреч кластеров в формате конференции Zoom каждую последнюю неделю модуля
Длительность встречи 1,5 часа
Р2Р - концепция поддержки и взаимного обучения
Самостоятельная работа по изучению литературы и выполнению заданий после просмотра видеоуроков
Программа включает в себя формат обучения “Равный равному” - это работа в кластерах по 4 человека
Самостоятельная практика в коучинговых диалогах в компании
25 часов - минимум практики, необходимый для итоговой сертификации участника
Нажмите на значок⠀⠀⠀⠀⠀рядом с названием формата, чтобы увидеть подсказки